在新加坡拿着WP准证打工是被禁止换工作的，所以来之前一定要多方考量，不要只听一面之词，被诱惑！
WP准证在新加坡可以工作多少年？
新加坡WP工作不满半年，需要交税吗？
持有新加坡WP准证，被雇主炒了，该怎么办?
中国驻新大使馆提醒求职务必谨慎：避免不必要风险
中国驻新加坡使馆曾经发文提醒大家注意到新加坡务工相关注意事项，以下几个方面请注意。
大使馆接到多起中国来新加坡务工人员求助。经了解，多数求助者系轻信中国劳务公司或个人不实宣传，缴纳中介费后来新务工，因工资、工作性质、工作及生活环境与预期不符，与新方中介、雇主产生纠纷。
一、新加坡关于外籍务工人员的法律法规较为严格。
(一)关于中介费。新加坡《雇佣中介法》规定：
1.新加坡中介收费按照雇主与务工人员所签订的合同期限确定，一年以内不超过1个月工资，一年以上最高不超过2个月工资。
2.如雇主在6个月内单方面中止合同，新方中介应退还50%中介费，但如存在下述情况，新方中介可不退中介费：
(1)合同中约定的工作已完成或工作期限届满；
(2)雇主超过六个月解除合同；
(3)务工人员自愿解除合同或擅自离职。
3.国内中介费不在新加坡法律保护范围内，务工人员可通过与国内中介沟通，或向国内当地商务部门投诉反映，或提起法律诉讼等途径寻求解决。
(二)关于务工人员权益保护。新加坡《雇佣法令》《外籍劳工法案》 规定：
1.劳资双方均可提前解除合同，通知期合同有规定的按照合同规定；未规定的，按在雇主处实际工作时间确定：
(1)不足26周的，通知期为1天；
(2)超过26周不足2年的，通知期为2天；
(3)超过2年不足5年的，通知期为2周；
(4)超过5年的，通知期为4周。
2.如雇主拖欠薪水（含工资或加班费），符合以下条件可向人力部申请追讨：
(1)合同符合《雇佣法令》规定；
(2)如已离职，必须在离职后6 个月内提出申请；
(3)只可追讨申请之日之前不超过12个月的薪水。
3.外籍劳工只能从事工作准证上列明的工作，且只能为准证上列明的雇主工作，不得从事兼职。
4.外籍劳工被解雇后，在新加坡合法停留期为劳务准证（WP）7天，工作准证（SP）1个月，就业准证（EP）3个月，停留期内如无新加坡人力部许可，不得从事任何工作。
(三)新加坡外籍务工人员管理部门
1.新加坡人力部：18 Havelock Road,咨询电话:+65-64385122。(负责工资、休假、解雇等劳资纠纷以及工伤索赔咨询；劳务准证(WP)的签发、更新和取消等投诉咨询)
2.新加坡外籍劳工中心：62 Rangong Road，求助热线：+65-65362692。(协助劳工处理雇主拖欠工资、住宿和医疗条件不足及工作环境恶劣等方面的投诉，办公时间：周二至周五上午9点到下午5点，周六和周日上午11点到下午3点）
二、中国驻新加坡大使馆提醒来新务工中国公民：
(一)如拟通过国内中介来新务工，请主动查验其对外劳务合作经营资质，签订书面劳务派遣合同。
(二)收到新加坡人力部“原则批准信”（Approval in principle）后，可在新加坡人力部网站，或点击文末的“阅读原文”或拨打电话+65-64385122查询“原则批准信”真伪，认真核对“原则批准信”上个人身份信息是否有误，工作单位、工作内容、工资等内容与中介承诺是否一致，避免入境受阻或产生纠纷。
(三)在新工作期间，应与雇主签订书面合同，妥善保存薪金明细单，如实填写并保存加班工时单。如个人合法权益受侵害且与雇主协商不成，应通过合法途径理性维权，如已离职，可向新加坡人力部申请延长停留期。
中国驻新加坡使馆经商处咨询热线：
+65-64121900（工作时间接听）
领事保护与协助紧急求助电话：
+65-64750165（24小时接听，非工作时间转接国内12308热线接听）
外交部全球领事保护与服务应急呼叫中心电话：
+86-10-12308或+86-10-59913991
更多资讯
请关注荣朗出国劳务公众号
本文关键词：出国打工/海外工作机会/国外招聘/工作签证申请/国外实习/留学工作/外派工作/跨国企业招聘/海外兼职/新加坡打工/日本工作机会/澳大利亚招聘/德国工作签证/加拿大工作机会/韩国就业/新西兰招聘/美国实习/欧洲工作/东南亚就业/非洲工作机会/赴英工作/阿联酋就业/国外工资水平/国外雇主评价/海外求职经验/国际职场/跨国公司招聘/留学生工作/国外工作经验/海外求职技巧/国外雇主要求/出国打工注意事项/国际求职市场/海外劳务中介/国外招聘网站/工作签证流程/国外求职网站/留学生就业前景/跨国企业就业机会/国外实习生招聘/欧洲实习机会/亚洲工作市场/国际工作机构/出国打工费用/国外兼职机会/海外就业趋势/留学生工作签证/国外招聘行业/国际职业发展/跨国公司就业
